Zij-instromer
Ben je erachter gekomen dat jouw hart toch sneller gaat kloppen van de techniek? Ben je de uitdaging kwijt in je huidige branche of heb je spijt dat je vroegtijdig van school bent gegaan? Dan is dit jouw kans om als zij-instromer aan de slag te gaan bij ESNW waarbij wij je omscholen tot Servicemonteur!
Je komt bij ons in dienst, ontvangt direct salaris en wordt tegelijkertijd opgeleid. Met het opdoen van ervaring als monteur en extra opleidingen kun je je verder specialiseren in de techniek.
Start bij ESNW en groei door
ESNW hecht veel waarde aan de ontwikkelingen van haar medewerkers en biedt hiervoor een uitgebreid pakket aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Na een paar weken praktijkopleiding start je al met de eerste klussen bij onze klanten. Eerst nog samen met je werkbegeleider en zodra wij en jijzelf het vertrouwen hebben dat je zelfstandig op pad kunt dan doen we dat. Na ongeveer drie weken start je met de theoretische opleiding aan het ROC, in drie avonden per twee weken leren zij je alles om je vakdiploma’s te kunnen halen. Als gediplomeerd Monteur Service en Onderhoud begint je carrière bij ESNW.
Wat vragen wij van jou?
- Affiniteit met techniek
- Bereidheid om mbo-niveau 2 Monteur installatietechniek te willen behalen
- Bereidheid tot het volgen van een mbo-niveau 3 opleiding Eerste servicemonteur installatietechniek en/of trainingen
- In het bezit van rijbewijs B
- Flexibele instelling, initiatief tonend en goed verantwoordelijkheidsgevoel
- Een representatieve uitstraling en enthousiast
- Werkt graag zelfstandig, maar ook samen met collega’s
- Servicegericht met oog voor de klant en de bedrijfsbelangen
- Maakt het verschil en wil dit graag doen bij ons
Wat bieden wij jou?
- Wij maken het verschil!
- Een informeel gezellig Noord-Hollands bedrijf
- Wij betalen ruim boven CAO en als zij-instromer een salaris van maximaal €2.937,- bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek
- Daarbovenop een eindejaarsuitkering én winstdelingsregeling
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden
- 38 verlofdagen per jaar (incl. 13 atv dagen) op fulltime basis
Solliciteren of meer weten?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Amaranta van der Want, HR-medewerker bereikbaar via personeelszaken@esnw.nl of je bezoekt werkenbijesnw.nl voor meer informatie over ESNW als werkgever.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
- Flexibel: Flexibiliteit in werktijden, waar je werkt en hoe je omgaat met verandering.
- Probleemoplossend: Het denken in oplossingen in plaats van problemen, het constant bezig zijn met verbeteringen.
- Klantvriendelijk: Service met een glimlach, je bewust zijn van de eerste indruk die je maakt.
- Doelmatig: Gericht of efficiënt en effectief werken en het maximale resultaat halen uit het werk dat je doet.
- Integer: Doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Wij komen onze afspraken na en kunnen elkaar vertrouwen.
